我在厂工作，按月新，现在厂按计件方法调整我的工资，是否违反合同，我是否终止合同并提出补偿金是否终止合同并提出补偿金？我在厂工作，按月新，现在厂按计件方法调整我的工资，请问是否违反合同，我是否终止合同并提出补偿金？
2019-01-13 15:04:41
律师解答共有4条
-
员工合同到期后，个人或者公司提出终止劳动合同的；合同期内公司或者个人提出解除劳动合同的；双方协议解除劳动合同；以上几种情况都需要开终止或者解除合同证明。
另外，合同期内员工提出辞职的，最好也开具解除劳动合同证明书，不然的话，有些员工自己回当地劳服缴保险，还是会要求公司给开证明的。 -
劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师