试用期不接受调职被辞退
2021-05-28 01:12:33
律师解答共有3条
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劳动者有下述情形之一的，企业可以解除劳动合同，
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。
(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。 -
劳动者有下述情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。
(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的 -
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
