法律问答

三年以上固定期限的劳动合同试用期

劳动合同纠纷

2023-04-12 21:34:55

固定期限劳动合同是否包括试用期的期限的
劳动合同的试用期有以下规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同试用期多久

合同纠纷 1625

无固定期限劳动合同的试用期

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同期限可以不包括试用期在内吗

劳动合同期限可以不包括试用期在内吗

01:09

固定期限劳动合同试用期最短多久

劳动合同纠纷 502

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别

劳动合同资讯

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别

固定劳动合同期限包括试用期吗

《劳动合同法》第19条规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限

广东易恒律师事务所

无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

01:29

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别

无固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过几个月

《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限

劳动合同期限三年以上的固定期限劳动合同，试用期的约定有什么限

为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企

劳动局打什么电话？

可以向劳动局投诉

产假和法定节假日重叠算入产假期间吗

产假包含法定节假日。具体操作：1. 遇法定节假日时，正常休假，不计入额外产假。2. 产假总天数已包含

8年没签订劳动合同?

为避免未来出现类似未签订劳动合同的情况，建议您在入职时即与雇主明确签订书面劳动合同，并仔细阅读合同条

但是因为小费没有交给公司十倍的罚款，这个规定合法吗？

根据双方的协议或约定

我今天刚在直播公司签了合同，然后就不想做了

如果你们之间约定了试用期，在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商，单位同意的况下，就可以离

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德庆县律师封开县律师高要区律师广宁县律师怀集县律师四会市律师端州区律师鼎湖区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权