法律问答

旷工多少天可以解除劳动合同

劳动合同纠纷

2023-04-12 17:25:53

由单位劳动纪律规定
按单位规章制度处理
可按劳动合同约定处理
旷工多少天可以解除劳动合同根据公司制度而定。用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中，作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪，用人单位可以依据《劳动合同法》第39条，同劳动者解除劳动合同，并无需支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工多少天可以解除劳动合同

劳动合同纠纷 300

旷工3天解除劳动合同

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

旷工多久解除劳动合同

旷工多久解除劳动合同

01:45

劳动法规定累计旷工多少天才解除劳动合同

劳动合同纠纷 364

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

事假多少天可以解除劳动合同

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

广东国晖（广州）律师事务所

自动离职多久解除劳动合同

自动离职多久解除劳动合同

01:24

连续旷工多少天可以解除劳动合同

解除劳动合同 1403

连续旷工多少天可以解除劳动合同

旷工多少日可以解除劳动合同

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

劳动法旷工多少天单位可以与其解除劳动合同

员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在私人餐馆工作。老板暂时通知我辞职。我可以申请赔偿吗？没有劳

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我没跟员工签劳动合同他能仲裁我不?

是的，未签署劳动合同的情况下，员工有权利向您提起劳动仲裁。请收集有关劳动关系的证据，例如工资流水、工

部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泸州律师泸州找律师泸州劳动纠纷律师泸州劳动合同纠纷律师

古蔺县律师合江县律师叙永县律师泸县律师江阳区律师纳溪区律师龙马潭区律师

泸州房产纠纷律师泸州公司法律师泸州合同纠纷律师泸州婚姻家庭律师泸州交通事故律师泸州劳动纠纷律师泸州刑事辩护律师泸州债务债权律师