法律问答

因为不想签竞业协议擅自离职

2023-04-12 17:19:22

是转正后才签的合同吗
你好，协商不成可以起诉
你好，可以要求给予补偿款
离职签竞业协议可以拒绝。如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。如果当事人将离职了的公司的商业秘密共享，造成权利人损害的，一样需要承担侵犯商业秘密的法律责任。
造成较大损失的，还可能被认定为侵犯商业秘密罪，要负刑事责任。
以下人群可以签订竞业限制协议：
1、高级管理人员，公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员；
2、高级技术人员，高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员；
3、其他负有保密义务的人员，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等。
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竞业协议可以不签吗

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你好，如果已经签了协议，单位也给了补偿，协议是有效的，应当遵守。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

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