法律问答
长期病休员工与无固定期合同
2021-05-30 01:48:39
律师解答共有3条
您好,申请劳动仲裁
最好重新签订无固定期限的合同。解除无固定期限的劳动合同属于《劳动合同法》46条规定的情形的,用人单位应该支付经济补偿金
建议是申请劳动仲裁维权的
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