法律问答
如果单位不交五险一金怎么办
劳动合同纠纷
2021-05-30 10:12:53
律师解答共有3条
处理补交，社保部门查询投诉解决
你可以向
劳动监察
大队投诉解决
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不交五险一金怎么赔偿
劳动合同纠纷
830
单位不给员工交五险一金怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
五险一金自己交多少钱
社保
4628
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
小公司不交五险一金怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金个人交多少
01:50
2345
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
公司五险一金一直拖着不交怎么办
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
公司不缴纳五险一金怎么办？
离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就
人咨询过
继续咨询
我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
人咨询过
继续咨询
我是一名59岁的女职工。公司没有缴纳社会保险。我为城市居民缴
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
我想问一下在医院编制内不满一个月离职的问题
如果单位拒绝你的离职申请，首先尝试与单位沟通，了解拒绝的具体原因。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察
我想问一下辞职问题。我和学校签了合同。士兵和公务员，现在学校
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
离职申请书迟迟不批
除了提前通知外，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，如果用人单位存在违法
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
