岗位变动与劳动合同变更
劳动合同纠纷
2021-05-31 10:27:54
律师解答共有3条
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变更工作岗位需要和单位协商
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双方可以协商一致变更劳动合同内容
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
