法律问答
在试用期解除劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2021-05-31 13:08:46
律师解答共有3条
第一,不能以怀孕为理由解除劳动合同;第二,在试用期间,无法适应工作岗位,那么可以解除劳动合同
要看单位是否合理解除,试用期只有不符合录用条件单位才能与你解除劳动合同,否则属于违法解除
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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