没有签订劳动合同但有事实劳动关系
劳动合同纠纷
2021-05-31 13:22:09
律师解答共有3条
-
单位没有和员工签署劳动合同，而员工已经付出劳动的话，双方建立的就是事实劳动关系。员工可以要求单位补签劳动合同，并支付赔偿金。在申请确认劳动关系仲裁时，员工可以提交工资支付凭证、工作证及考勤记录等证据
-
你好，如果两个劳动关系不存在冲突，可以提起仲裁
-
你好，没有签订劳动合同也存在劳动关系的，建议与单位沟通及时签订书面的劳动合同，若单位不与你签订的话，是违法劳动合同法的规定的，你可以申请仲裁要求单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
