公司试用期不交社保合法吗
2021-05-31 16:54:49
律师解答共有3条
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根据《社会保险法》 企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
