用人单位只签劳动协议,不签劳动合同的属于违法行为。劳动者可以通过以下途径,要求用人单位向自己赔偿:
1、劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,拨打12333电话,或者去当地的人力资源和
社会保障局查询电话进行举报。
同时,也可以直接去现场窗口进行举报;
2、劳动者可以向
劳动争议仲裁机构申请仲裁。当劳动争议仲裁的决定书下达之后,任何一方如果不服的话,可以在法定的期限内,向人民法院进行起诉,逾期不起诉的,将会产生法律效力,当事人必须履行决定书;
3、劳动者也可以向人民法院提起诉讼。
向人民法院提起诉讼,是每一个公民依法享有的一项权利。同时,此项权利也是劳动者依法追究,用人单位违反