法律问答
签完劳动
合同
试用期离职要付违约金吗
劳动合同纠纷
2021-06-01 09:24:22
律师解答共有3条
你好,建议按照合同约定
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。
《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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