法律问答
餐饮劳动
合同
的工种怎么填写
劳动合同纠纷
2023-04-11 21:52:11
律师解答共有4条
工种就根据员工具体的做什么而定
协商处理或者
仲裁
解决
你好,要按劳动合同处理
法律分析:在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订后双方依照合同办事,做事都有一个规范和标杆,对双方都是一份权利的保护。劳动者提出签订劳动合同,用人单位拒绝的,该劳动者可以向
劳动监察
部门投诉,也可以向
劳动仲裁
部门提出劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同怎么填写
劳动合同纠纷
960
劳动合同中的工种怎么写
《劳动合同法》第十七条 :劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
劳动合同违约金怎么算
01:25
2345
保安员临时劳动合同内容如何
合同纠纷
250
餐饮类健康证怎么办理?
餐饮健康证
社保工种在表上怎么填写
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
无劳动合同怎么赔偿
01:19
2345
如何审核劳动合同
劳动合同最新资讯
蔬菜加工行业劳动合同的工种如何书写
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、
人咨询过
继续咨询
劳动合同里面的工种怎么填?比如生产部一位负责IC烧录的员工,
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
公司离职不放人怎么处理
处理公司离职不放人问题,可提前通知解除或立即解除。选择哪种方式取决于公司是否存在违法行为,以及个人对
人咨询过
继续咨询
我能申请什么病假?被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗?
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3
旷工三天自动离职是否需要办理离职手续?
建议你按规定处理
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权