竞业限制的期限一般不超过几年?
2021-06-01 15:53:21
律师解答共有3条
-
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。约定竞业限制期限不得超过两年，用人单位应给以离职员工经济补偿
-
根据《劳动合同法》的有关规定，竞业限制的期限不得超过二年
-
竞业限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
