法律问答
员工工作疏忽罚款通告怎么写
2023-04-11 21:01:56
律师解答共有4条
你好,一般按照公司规章制度处理
按照公司规定的文件和规章制度处理
按公司有效的规章制度处理
公司恶意罚款员工,属于违法行为。劳动者可以向
劳动监察
部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资。
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