法律问答
社保停缴三个月会有什么后果
劳动合同纠纷
2023-04-11 19:01:50
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
你好!社保累积计算
可以到社保部门了解
社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限,一般情况下,社保停缴最好不要超过3个月,超过3个月其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年方可继续享受医保待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保离职后停缴会有影响吗
13135
长春医保断交一个月会有什么后果
一旦待业时间超过一个月,社保费就会断缴,而这会造成很多问题。那么,社保断交会有什么后果下面为大家整理
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
养老保险断交会有什么影响
01:32
2345
社保中断三个月有什么影响
16550
公司不交社保的后果有哪些
社保
3032
社保停交3个月,会有什么样的后果,能补交吗
社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限,一般情况下,社保停缴最好不要超过3个
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
个人社保不报停的后果是什么
01:55
2345
社保停交超过三个月有什么影响
2850
社保停交一个月会有什么后果
社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限,一般情况下,社保停缴最好不要超过3个
人咨询过
继续咨询
因读研社保中断会有什么后果
社保中断缴纳对养老保险的影响不是很大,国家规定只要个人累计缴纳养老保险满15年即可享受养老保险金,所
人咨询过
继续咨询
公司不允许我休年假。我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司更换倒班制度,所以离职会得到补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司也没提续签
劳动合同到期后,公司多久内未续签并不直接构成违法。但根据《劳动合同法》,如果公司未提出续签且劳动关系
你没有签订劳动合同,还要上班吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
临时工不签劳动合同能立即辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
遵义律师
遵义找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动合同纠纷律师
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师