商业秘密的保护和竞业限制条款
2021-06-02 11:03:27
律师解答共有3条
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企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。我国《劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同
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商业秘密保护与竞业禁止的关系如下所示：
1、商业秘密保护是企业等部门对其未对社会公开的商业秘密采取的保护措施，而竞业禁止就是知悉企业的信息来源，技术秘密等情况的，禁止在离岗后的一定期限内从事相同或者有竞争性的业务；
2、两者的法条规定不同 -
商业秘密条款法律上称为竞业限制条款，按照劳动合同法规定，竞业限制期不得超过2年，且仅限于高级管理、技术人员以及有保密义务人员
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
