法律问答

拖欠工资两个月，说过年了，现在不发工资。

劳动合同纠纷

2021-06-02 12:42:21

不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
协商不成、可以通过法律途径维权
你好，可以离职要求补偿
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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