法律问答
2015年简易劳动合同
劳动合同纠纷
2023-04-11 17:13:52
律师解答共有2条
如用人单位没有和你签订劳动合同,你可以要求签订
法律分析:建议与单位协商解决,协商不成提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
集体劳动合同可不可以代表劳动合同
劳动合同纠纷
1218
劳动合同和劳动合同有什么区别,劳动合同好,劳动合同好吗?
1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位或自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同自己要留一份吗
劳动合同纠纷
565
劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷
11240
2007年,劳动合同第一次签订,2008年,劳动合同再版原劳
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时工用工协议属于劳动合同吗
01:30
2345
简易的用工协议能否视为劳动合同
简易劳动合同书
劳动合同,
根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休的,则应支付不低于
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
人咨询过
继续咨询
劳动监察大队周六周日休息吗?没人接电话。
什么情况?说清楚具体的事情
人咨询过
继续咨询
学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗?
这个应该学校协商
公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用是否合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
大学实习资料上盖的章子上没有编号可以吗?能不能认为是假的?
是让学校出具证明呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权