劳动合同续签3年之后是
劳动合同纠纷
2021-06-03 00:22:53
律师解答共有3条
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劳动合同续签流程：
1、劳动合同续签定义：劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；
2、劳动合同续签提前30天通知；
3、7日内给出书面答复；
4、签订新的劳动合同；
5、劳动合同的条款变动不大；等等 -
劳动合同续签申请规定如下：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
