你好！在公司填写劳动合同有五险吗？
劳动合同纠纷
2021-06-03 14:24:37
律师解答共有3条
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
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你好，五险有没有交，要看社保那边有没有登记，原合同建议保存好
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1、按照法律的规定当然是缴纳五险，但成本有点高。
2、若希望减轻企业的这部分成本，而又希望企业的风险可控，则可以采取其他办法来处理。可以加QQ交流
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
