法律问答
产假后被辞退有哪些补偿
妇幼权益
2021-06-04 09:40:51
律师解答共有3条
企业辞退劳动者,劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况,对此劳动法做出了相应的规定。那么,劳动法辞退补偿规定有哪些下面为大家整理了劳动法辞退补偿的相关知识,希望能帮到大家
你好,是否有补偿的,需要看具体辞退是否存在合法事由,如无合法事由的,则属于违法解除劳动合同,必须支付二倍经济补偿金的赔偿金。公司不支付的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间员工裁员补偿标准是什么
劳动合同纠纷
365
产假回来被辞退怎么补偿
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
陪产假有哪些规定
劳动合同纠纷
1655
2022年哺乳期辞退补偿标准是什么?哺乳期被辞退的赔偿依据有
哺乳期辞退
20717
产假期间公司结业了,我的产假有什么补偿?
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被单位辞退补偿标准是什么
01:20
2345
孕期被辞退可以申请哪些赔偿
劳动合同纠纷
4875
产假期间公司结业了,我的产假有什么补偿
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人
人咨询过
继续咨询
我是孕妇,被辞退,可以有哪些补偿,我要求补偿一个月工资和产假
《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中