员工非工伤受伤期间工资
2021-06-04 10:48:27
律师解答共有3条
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
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报销医疗 护理 误工费，伙食
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建议先申请工伤认定，再伤残鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
