法律问答

员工休完假产假不回来上班

妇幼权益

2023-04-11 01:34:44

您好，您可以去申请劳动仲裁！
建议向劳动部门投诉
可以向劳动局投诉
法律分析：女职工产假期满，应当回到岗位继续工作。不按期回单位上班的，用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的，应上报未上班期间可以按事假处理，不发给工资；上班后按照劳动合同约定发给劳动报酬。经书面通知到期仍然不回来上班的，从期满的次日起，按旷工处理，达到单位规章制度规定的可以解除合同天数的，可以按《劳动合同法》第三十九条
（二）款规定解除合同。
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梁昌俊律师

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