法律问答
员工过错引起损失10万赔偿责任
2021-06-06 11:45:25
律师解答共有3条
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任
需要根据实际造成损失原因判断
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