法律问答
2016年灵活就业人员退休年龄
劳动合同纠纷
2023-04-10 21:34:03
律师解答共有2条
请问当地的社保部门确定
灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
灵活就业退休年龄
其它
5310
2015年广州灵活就业人员医保
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
退休人员的独生子女费
01:28
2345
2020年灵活就业社保缴费标准
保险赔偿
956
2022年厅级干部退休年龄
退休年龄
2016年灵活就业人员养老保险
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别是怎样的
01:42
2345
灵活就业人员社会保险补贴如何申请
社会保险补贴
你好,请问2019年以后灵活就业人员女性多大年龄可以退休
退休前的劳动纠纷可以 退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉 《劳动法司法解释三》 第七条 用人单位与其
人咨询过
继续咨询
我是灵活就业人员退休年龄是多少,工龄23年,
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21
人咨询过
继续咨询
合理吗,违反劳动法
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
然后想跟着学校实习怎么办,学院已经分配了老师
可以向当地教育主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
我旷工两天扣六天工资合法吗?
不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求按法律规定支付工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.
实习期间扣6分,实习期过后处理会延长实习期吗?
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要
老板要求明天离职,是否合法
需要承担违约责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动合同纠纷律师
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师