法律问答
社保未交满15年怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-10 07:06:06
律师解答共有2条
可以补缴可以补缴
社保未交满15年的,可以采取以下方法:
1、一次性补缴十五年;
2、延迟退休交满社保,直至交完15年;
3、按照年份补缴;
4、停缴社保,提前把钱取出来。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保未交满15年怎么办
劳动合同纠纷
1650
养老保险未交满15年怎么办
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以准备相关的工作证明向当地劳动保障监察机构投诉举报要
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
交完15年社保没到退休怎么办呢
32658
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
社保没买满15年死了怎么办啊
社保征缴是社保部门的事情,你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
公司不交社保怎么办
00:54
2345
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
社保从工作缴纳不满15年怎么办
可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
农村养老保险未交满15年人死了怎么办
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险
人咨询过
继续咨询
请问工作两周没签合同可以直接辞职吗?
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于
人咨询过
继续咨询
因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗?
无论什么原因离职,无论是单位辞退还是劳动者辞职,用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明
3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
我在网上找了一份铁路招聘的工作,说先让我在地铁实习3个多月,
具体操作如下: 1. 与公司协商:在实习期满后,与公司沟通离职事宜,尽量达成一致意见。若公司同意,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
云浮律师
云浮找律师
云浮律师
云浮劳动纠纷律师
云浮劳动合同纠纷律师
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
云浮房产纠纷律师
云浮公司法律师
云浮合同纠纷律师
云浮婚姻家庭律师
云浮交通事故律师
云浮劳动纠纷律师
云浮刑事辩护律师
云浮债务债权律师