法律问答
产假后单位要求停薪留职合理吗
妇幼权益
2023-04-10 06:18:14
律师解答共有4条
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好!可向劳动局申请仲裁维权
你好,这类问题依法处理即可
孕妇停薪留职有产假。停薪留职的意思是保留原来的岗位,但是休假期间不发工资,社保五险一金按正常应该公司部分也是公司出,一些公司如果不愿意,这个得双方沟通。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动
合同
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
孕妇停薪留职有产假吗
妇幼权益
1046
产假后退休,用人单位在产假期间要求支付全额社会保险是合法的吗
产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法规定产假及产假工资规定
01:15
2345
产假已过单位给交保险吗?
劳动合同纠纷
381
产假期间工资如何发放
产假工资
怀孕期间停薪留职 产假
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
产假如何申请
产假申请
产假期间的保险如何缴纳?单位要求我缴纳产假期间的全部保险费用
一、通常情况下,如果存在产假期间无故辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔
人咨询过
继续咨询
产假后辞职,公司要让我补交产假期间的个人保险金,这合理吗?
在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都是不需要个人支付的。 一、一般在职女职工休产假期
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2090
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
加载中