合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿吗?
劳动合同纠纷
2021-06-09 06:14:58
律师解答共有3条
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你好，如果单位不续签合同，需要进行经济补偿。依据法律规定，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，按半个月计算
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你好，工作未满十年的，有补偿，工作满一年补偿一个月工资。工作满十年的，单位没有不续签的权利，劳动者可以要求签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
