法律问答
不是厂里员工在厂里受伤
2021-06-09 09:47:10
律师解答共有2条
首先,受伤了要做工伤认定;其次,工伤认定后要进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果计算赔偿数额。如果双方对赔偿数额打不成一致,就可以申请劳动仲裁。受伤之日至定残之日,属于停工留薪期,用人单位需支付工资,如果不支付,你到时候申请劳动仲裁可以再主张
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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