法律问答
患重病2年解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-09 21:30:08
律师解答共有4条
双方可以协商一致解除劳动关系
结合行业、工作性质等判断
你好,及时申请职业病诊断,依法维权
患病后解除劳动合同的方式:
1、用人单位应当提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资;
2、依照法律规定解除劳动合同后,应当向劳动者支付经济补偿;
3、经济补偿的标准即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
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