法律问答

工作三年被开除能有什么补偿

2023-04-09 19:27:13

你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁维权
法律分析：
员工被开除的赔偿：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算：
（1）经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。
（2）员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;
（3）员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;
2、公司违反法律规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作二十年被辞退能得哪些赔偿

劳动合同纠纷 2820

工作七年没签合同被辞退有什么补偿

你好，建议保留好被辞退的证据，属于违法辞退的情况，工作满一年赔偿两个月工资，工作六年赔偿十二个月本人

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

入职不满一年辞退有补偿嘛

派遣工被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1240

在公司干快四年被辞退能有什么补偿

被辞退后哪些情况可以要求经济补偿，　　 1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的，在劳动合同终止或者解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退有补偿吗

被辞退有补偿吗

01:45

试用期被辞退有补偿吗?

试用期辞退

试用期被辞退有补偿吗?

没签合同工作一年被无故辞退请问有什么补偿吗

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

在用人单位工作二十年辞退有什么补偿

当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗，继续在原岗位工作。如公司已经撤

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2335

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1715

您是否可以不签订全额转让和赎回店铺的口头协议就回去拿回钱？

需要承担违约责任

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1225

平安普惠逾期7天，能不能签？

你好，依据双方之间的协议约定办理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1105

法院对无效合同纠纷的处理方式是什么

无效合同纠纷处理方式多样。可协商达成和解协议；或通过调解机构调解；也可申请仲裁裁决；最后可通过法院诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 940

合同签字用打印名字合规吗

合同签字可打印名字，但需满足条件。包括双方民事行为能力、真实意愿、合法内容等。如条件不符，合同可能无

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 875

我报名参加了自学考试。我想让他退费，好吗？

以合同约定为依据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宣城律师宣城找律师宣城律师宣城合同纠纷律师宣城合同违约纠纷律师宣城合同审查律师宣城借款合同律师宣城买卖合同律师宣城租赁合同律师

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

宣城房产纠纷律师宣城公司法律师宣城合同纠纷律师宣城婚姻家庭律师宣城交通事故律师宣城劳动纠纷律师宣城刑事辩护律师宣城债务债权律师