法律问答
连续与单位订立2年劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-09 18:50:27
律师解答共有4条
协商不成,申请劳动仲裁
收集好证据,申请仲裁
你可以提起劳动仲裁,要求进行补偿,提供你们的劳动合同即可
劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业订立劳动合同的误区
劳动合同纠纷
140
连续2年不签订劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
企业怎么订立劳动合同
劳动合同纠纷
355
临时工有无必要签订劳动合同
临时工合同
用人单位签订劳动合同1年
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
08年的劳动合同法规定在同一单位连续工作满10年的可以签定无
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的
人咨询过
继续咨询
职工连续工作满10年,用人单位是否应当与其订立无固定期限的劳
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿?
人咨询过
继续咨询
我是一名暑期工人,在一家商店工作,然后没有和老板签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
获得过年留任奖金,离职公司第二个月扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
人咨询过
继续咨询
我在一个厂还没有过试用期辞职要多少天可以办离职手?要是公司领
试用期可提前三天辞职。操作如下:1. 提交书面辞职报告并保存证据;2. 到期后要求单位办理离职手续并
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗需合法操作。具体做法:1. 与员工协商,确保双方同意待岗安排;2. 遵守《工资支付暂行
劳动合同的工作地点约定为省可以吗?
可以,但需具体明确。劳动合同工作地点可约定为省,但应明确到具体城市或区域,以确保合同执行的明确性和双
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权