员工辞职可否主张经济补偿金
2021-06-11 12:25:25
律师解答共有3条
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1、工作一年以上不能视为和企业就签订了长期合同或叫无固定期限的合同；
2、你可以向单位主张二倍工资；
3、如果你提出离职，是得不到经济补偿金的 -
拖欠工资的可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，一般情况是尽快申请劳动仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
