签一年劳动合同到期要补偿吗
劳动合同纠纷
2021-06-11 17:54:50
律师解答共有3条
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劳动合同到期，用人单位不提出续签的，应当支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
你好可以与公司协商合同终止并请求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
