法律问答
我们公司现在要求员工调到新的工作单位，填写调动表，但大家都不想去。公司这样安排合法吗
2021-06-11 20:29:38
律师解答共有3条
劳动
合同的订立
、变更、履行均要求书面化。用人单位单方面随意调整员工工作岗位、工作地点、劳动报酬是违反法律的规定的，无书面变更协议的，变更行为无效。变更后的劳动
合同
文本由用人单位应当交付一份给劳动者持有。
故你可以拒绝调动工作地点，如果单位强制履行你可以解除合同，要求赔偿
你好，是不是劳动派遣呢
你好，可以申请劳动仲裁维权
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