法律问答
因未缴纳保险解除合同的经济补偿金
2021-06-12 06:45:05
律师解答共有3条
你好,第四十七条规定的是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
以未支付加班费和没依法缴纳社会保险(未缴医疗保险)为由辞职能够得到双倍的经济补偿,这就是87条规定的赔偿金。
违反38条的可以得到双倍经济补偿
你好,这个可以协商解决
通常按照合同情况处理
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