法律问答
试用期没签
合同
经济补偿金
2023-04-09 15:34:07
律师解答共有4条
你好,可以要求赔偿
你好,可以到劳动局投诉
协商或者申请劳动仲裁
关于试用期的规定如下:
1、同一用人单位与同一劳动者,只能约定一次试用期;
2、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
解除劳动合同如何赔偿
1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;
3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。
:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十九条
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