法律问答
提前30天通知员工补偿金
2023-04-09 14:32:00
律师解答共有4条
您好,根据实际情况处理,如双方协商解除劳动
合同
,可以主张经济补偿金
要看是因为什么原因提出解除劳动合同的
建议申请劳动仲裁
一、提前30天通知辞退如何赔偿
1、提前30天通知辞退如何赔偿,一般根据具体情况决定:
(1)提前30天的情况下可以不用支付代通知金,但涉及到违法解除劳动合同的情况仍需要支付经济补偿;
(2)如果单位解除劳动合同的理由符合相关法律的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。
2、
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