法律问答
员工借调期间工伤员工离职补偿
2023-04-09 10:40:11
律师解答共有4条
要看具体病情和医疗期
需要根据具体的工作情况来分析
你好，可以提出补偿要求
职工被借调期间受到
工伤事故
伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。工伤待遇包括：终止或者解除劳动
合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。
《
工伤保险条例
》第四十三条
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