法律问答
公司开除孕妇给了补偿可以
妇幼权益
2023-04-09 07:51:44
律师解答共有4条
这要根据具体情况分析的
要看辞退的原因是什么才能确定
可以申请劳动仲裁或投诉
公司开除孕妇,如果是因孕妇具有重大过错而开除的,不需要赔偿;如果公司是违法开除该孕妇的,则要按照
劳动合同法
第四十七条中的经济补偿标准的二倍给予孕妇赔偿。
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