法律问答
企业对解除劳动
合同
的如何补偿
劳动合同纠纷
2023-04-09 07:47:32
律师解答共有4条
你好,建议向劳动部门投诉处理
根据工作年限、履行情况和证据确定
你好,建议向劳动部门投诉处理
公司解除劳动合同的补偿:
1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;
3、过失性辞退的,不需要支付经济补偿。
《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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