法律问答

与公司签订劳动合同半年了，一直不给上保险，可以辞职吗？

劳动合同纠纷

2021-06-15 04:14:39

您好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁要求赔偿
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果不签订劳动合同可以交社保吗？

劳动合同纠纷 265

用人单位没有签合同，说半年以后给上保险，到了半年又不给上保险

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

在公司工作三年了，一直没签劳动合同，也没有交保险，现在如果辞

劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

不签订劳动合同可以交社保吗

签订劳动合同

不签订劳动合同可以交社保吗

我辞职老板不让走，为签订劳动合同，但是公司给交保险了，可以要

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔

一个月后签订了劳动合同，又过了一个月，因为公司迟迟不给我上保

一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%，医疗保险个人缴纳

谁负责试用期内司机的事故？司机要全权负责。

以交警队的责任认定为准

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

你好公司未签订劳动合同

如果公司未签订劳动合同，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，员工需要准备相关证据材料

因为我和公司的客户吵架了。我可以要求赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解雇，属于合法吗？

您具体想问哪个行为违法？是投诉行为？还是公司拖欠工资的行为

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

绥化律师安达市律师海伦市律师兰西县律师明水县律师青冈县律师庆安县律师绥棱县律师望奎县律师肇东市律师北林区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权