法律问答
单位解除劳动合同可否补偿
劳动合同纠纷
2021-06-15 06:04:23
律师解答共有3条
首先,用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个 月工资
根据工作年限、履行情况和证据确定
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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