法律问答

企业解除劳动合同员工补偿标准是什么

劳动合同纠纷

2021-06-15 17:04:07

企业单方解除或者协议解除企业需要支付经济补偿金
你好，公司需要支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资
你好：
要看具体情况，若为非法解除劳动合同，劳动者可以获得经济赔偿金、经济补偿金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同解除补偿标准是什么

合同纠纷 450

解除劳动合同补偿的标准是什么

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

01:48

公司解除劳动合同赔偿标准是什么

解除劳动合同的赔偿规定是什么

解除合同赔偿

解除劳动合同的赔偿规定是什么

公司和员工解除劳动合同补偿标准是什么意思

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

员工离职补偿标准是什么

员工离职补偿标准是什么

员工和企业解除劳动合同有什么补偿

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

关于企业解除劳动合同补偿标准

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

几天后还不给工作时间，怎么办？

建议积极协商处理，协商不成起诉

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办

你好：协商办理吧

公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？

用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

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