怎么确定经济补偿金年限
2021-06-15 20:29:03
律师解答共有3条
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首先，经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。其次，经济补偿金的计算标准。
我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资 -
经济补偿金的计算根据工作年限进行
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补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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