法律问答
xx未打卡算旷工合理嘛
2023-04-08 22:20:11
律师解答共有4条
你好,可以申请劳动仲裁
您好,具体根据单位的规定来看
这个是申请劳动仲裁为好
法律分析:未打卡,确实有
证据
证明上班了的,不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间,并不能证实进入公司就等于实在工作,上班未打卡的情况恰好属于公司法务列举条款中如遇特殊情况,可将相关情况报备至考勤管理人员,考勤负责人员予以相应调整,这种情况下可以找公司相关人员进行协商。
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