你好，我去年十月中旬进一家公司，3月底离职，工资只发了十二月分之前的，1月至3月到现在都没有发放，劳动合同也没有签，这种情况怎么办？
劳动合同纠纷
2019-01-18 21:19:40
律师解答共有4条
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只要享受了物业管理服务，就要交费，是否签订合同并不影响。物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业、其他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地进行管理的活动;物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
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建议您先收集证明存在劳动关系的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等，比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、证人证言等。然后申请仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保、加班费及经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
