法律问答

公司之前发过的规章制度是提前一个月提出离职，未满扣半个月工资。现在又改成扣一个月工资

2021-06-16 15:45:56

单位如果同意辞职，应当当即支付工资。收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。
到期后可依法辞职并要求支付全额工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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马俊哲律师

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马俊哲律师

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